Chef d'Atelier H/F - Ero Decoupe Industrie

Présentation de l'entreprise
ERO DECOUPE INDUSTRIE est une TPE familiale, spécialisée en transformation des métaux par découpe, emboutissage sur presses et usinage sur machines à commande numériques, intervenant sur des pièces techniques à forte exigence de précision..
Nous souhaitons préparer le départ en retraite de notre actuel chef d'atelier, prévu en cours d'année 2027. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) chef d'atelier, qui sera sous la responsabilité directe des dirigeants de l'entreprise.

Détails du poste :
- Rémunération : 48 à 50K€ brut annuel
- Contrat : CDI
- Lieu d'exercice : sur site exclusivement
- Localisation : VERNEUIL L'ETANG (77)
- Horaires de travail : 39h/semaine
- Prise de poste anticipée avec période de transition

Pourquoi ce poste est différent ?
Ici, vous n'êtes pas qu'un chef d'atelier. Vous êtes le moteur de la production, celui(celle) qui fait avancer les choses. Nous vous proposons une transition « longue » avec le chef d'atelier actuel pour réussir au mieux votre prise de poste.
Nous cherchons une personne capable de diriger un atelier, de fédérer une équipe, et de trouver des solutions concrètes au quotidien.

Vos missions :
- Piloter un atelier d'une dizaine de personnes
- Organiser et optimiser la production sur presses de découpe / emboutissage, usinage, soudure, etc.
- Être le lien direct entre la direction et l'atelier de production
- Résoudre les problématiques techniques et améliorer les process
- Apporter votre vision, vos idées, votre expérience
Vous avez un vrai impact et vos décisions comptent.

Compétences techniques et qualités humaines recherchées
- Maîtrise solide des presses de découpe emboutissage mécanique
- Bonne compréhension/connaissance de l'outillages de découpe et d'emboutissage
- Connaissances en usinage
- Avoir des notions en programmation de machines à commande numérique est un plus
- Leadership naturel, expérience en management d'équipes
- Proactivité dans la recherche de solutions, implication, fiabilité, responsabilité
- Communication claire et directe

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion des équipes de production,Optimisation des processus de production,Surveillance de la qualité de production,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Améliorer les processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Procédure d'usinage
• Management d'équipe