Charge·e RH & Paie H/F - 77

Poste

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion ADP

- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.).
- Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH.

Gestion de la paie

- Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps
- Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie dans sa globalité.
- Contrôler les bulletins de salaire.
- Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.

Recrutement

- Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Assurer le sourcing, la présélection des candidatures et la conduite des entretiens.
- definir une politique de talents

Formaton

- Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens professionnels
- accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes.

Autres Missions diverses

- Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord
- Suivre les déclarations obligatoires
- Encadrer un.e alternant.e RH

Profil

De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en paie et administration du personnel pour être suffisamment autonome sur ce poste .

Vous maîtrisez le pack Office et les logiciels de paie, idéalement Cegedim.

Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur.

Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution.

Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement.

- Salaire : 36-38 K€ brut + avantages groupe
- CDI - Temps Plein
- Lieu : Meaux -77

Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissanceet qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F

Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs.