Chef de Service H/F - EQUALIS

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

L'association EQUALIS recherche pour son établissement SIAO 77 et Accompagnement :

UN CHEF DE SERVICES (H/F)

Poste en CDI, au forfait-jours

Basé à Mareuil Les Meaux (77),

Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Dans le respect des valeurs de l'Association, au sein de l'établissement SIAO 77 et Accompagnement, sous la responsabilité de la Direction, le chef de service met en oeuvre le projet associatif dans le respect des valeurs portées par EQUALIS : Solidarité, Respect, Bienveillance, Humanisme.

Mission au sein du service :

• Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution des projets de service.
• Coordonne les actions menées au sein du service en tenant compte des problématiques émergentes et soumet des réponses adaptées.
• Assure une veille réglementaire et informe l'équipe des évolutions législatives en lien avec les missions du service.
• Veille au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens.
• Participe aux instances mis en place par la direction.
  

Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :

• Encadre, anime et apporter un appui à l'équipe de la plateforme insertion.
• Organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonne les interventions et établi les plannings.
• Développe les compétences individuelles et collectives des membres du service.
• Anime et conduit les réunions d'équipe.
  

Gestion administrative et budgétaire :

• Gère et réparti les moyens matériels et budgétaires du service.
• Veille à la qualité des échanges avec les financeurs et assure la transmission des éléments nécessaires en coordination avec la direction.
• Veille à la fiabilité des données transmises (indicateurs...).
• Assure le suivi administratif et l'entretien du véhicule de service (carnet de bord, déclarations de sinistre, révisions, réparations, etc.).
  

Développement des partenariats et le travail en réseaux :

• Développe et entretient les partenariats nécessaires à la réalisation des missions du service.
• Favorise et facilite les échanges et la coopération entre les professionnels et les partenaires.

Évaluation et démarche qualité

• Contribue à l'évaluation de l'activité du service à travers des bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Participe aux réflexions thématiques et aux projets d'amélioration continue de l'établissement.
• Prépare les éléments nécessaires à la rédaction des rapports d'activité et participe à leur élaboration.

Profil et compétences :

Diplômé d'une formation supérieure de type Master 1, CAFERUIS ou équivalent. Une première expérience dans la fonction est souhaitée.

La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) constitue un plus.

Rigoureux, organisé et force de propositions, il a la capacité d'incarner un management sécurisant pour l'équipe.

Il dispose de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

• Gestion des ressources humaines
• Rédaction de rapports d'activité
• Développement de partenariat
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion administrative
• Démarche qualité