Educateur - Educatrice au Quartier Mineur Renforcé H/F - Dirpjj
Educateur - Educatrice au Quartier Mineur Renforcé H/F
Dirpjj · Meaux - 77 · CDI
Les missions du poste
Vous souhaitez accompagner des jeunes et participer à la construction d'un nouveau projet éducatif dès son lancement ?
Rejoignez la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, et participez à une mission essentielle : protéger, éduquer et favoriser l'insertion des mineurs faisant l'objet d'une décision de justice.
Dans le cadre de l'ouverture du Quartier Mineurs Renforcé (QMR) de Meaux-Chauconin, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des mineurs incarcérés et participerez, dès janvier à la préparation de l'ouverture de la structure au 1er mars 2027.
Votre rôle :
En tant qu'éducateur(trice), vous accompagnez les jeunes dans leur parcours en favorisant leur remobilisation, leur insertion et la préparation de leur sortie.
Le QMR propose une prise en charge éducative renforcée et individualisée, au sein d'un environnement pluridisciplinaire associant notamment la PJJ, l'Administration pénitentiaire, l'Éducation nationale et les professionnels de santé.
Vos missions principales :
- Accompagner chaque jeune dans son parcours éducatif, scolaire, social et professionnel.
- Expliquer le cadre judiciaire au jeune et à sa famille et mettre en oeuvre les décisions de justice.
- Travailler avec le jeune sur l'acte commis, les règles et le respect de la loi.
- Évaluer sa situation et construire avec lui un projet éducatif adapté.
- Proposer et animer des actions de médiation éducative.
- Assurer une présence éducative régulière et contribuer à l'organisation du quotidien.
- Rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire et assurer le suivi du dossier du jeune.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires pour assurer la continuité de son parcours.
- Participer à la vie de l'unité et à son projet de service.
Profil recherché :
- Bac +3 ou expérience de plus de 5 ans sur des missions similaires
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Qualités rédactionnelles
- Goût du travail en équipe et du travail partenarial
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Une expérience auprès d'adolescents ou dans les domaines de l'éducation, de l'insertion, de la protection de l'enfance ou de la justice des mineurs constitue un atout.
Conditions de travail
- Spécificité : possibilité de travail le week-end et d'astreintes, avec récupération et/ou indemnisation selon les modalités applicables.
Qualité de vie au travail
- Congés : 51 jours (congés annuels + RTT)
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Restaurant administratif
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail
- Accès à l'action sociale ministérielle
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à la PJJ, c'est exercer un métier engagé, au coeur des enjeux de justice, d'éducation et d'insertion des jeunes. C'est aussi intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer concrètement à des parcours de vie.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Sur missions similaires ou Bac +3
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Médiation
- Empathie
- Capacité d’adaptation