Les missions du poste


- Assister le chef de pôle dans l'organisation quotidienne du service et constituer un relais de proximité auprès des agents du service
- Maintenir en bon état les lieux et équipements liés aux espaces verts, et en assurer l'entretien, la maintenance et leurs aménagements sur le territoire de la commune
- Force de proposition pour le fleurissement et les créations diverses
- Assurer la continuité opérationnelle du service en l'absence du chef de pôle

- Gérer les espaces verts, que ce soit en entretien ou en création
- Mettre en place des techniques respectueuses de l'environnement
- Participer à l'organisation et à la planification des travaux du pôle Espaces verts
- Recenser et transmettre les besoins en matériaux, matériels, fournitures des EPI
- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition de façon respectueuse des règles de bonnes pratiques en étant vigilant sur les dysfonctionnements du matériel utilisé

Le profil recherché

Savoirs faire
- Reconnaitre des espèces végétales et les associer harmonieusement et en fonction de leurs besoins.
- Entretenir les terrains de sport
- Règles de tri et d'évacuation des déchets verts
- Démarches qualité environnementale et développement dans les espaces verts
- Règles d'utilisation et d'entretien courant du matériel
- Principes de base de l'organisation et de la coordination d'une équipe
- Mettre en valeur et préserver les espaces verts de la collectivité
- Appliquer et faire appliquer les consignes
- Diagnostiquer les besoins courants d'entretien d'un espace végétalisé
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en relation avec le chef de pôle
- Utiliser en sécurité les matériels et outils professionnels
- Utiliser les outils de communication et de suivi mis à disposition par la collectivité
- S'adapter aux contraintes météorologiques, saisonnières et organisationnelles
- Rendre compte de manière fiable et régulière à sa hiérarchie

Savoirs être
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie et capacité d'initiative
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Aptitude à transmettre les informations et à rendre compte
- Capacité à faire preuve de diplomatie dans les relations avec les agents et les usagers
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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