Responsable Equipe Assainissement H/F - Ltd International

Vous aimez le terrain et souhaitez contribuer au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la gestion de l'eau assure l'exploitation, la maintenance et le suivi des réseaux d'eau potable pour le compte de collectivités territoriales.
Cette structure intervient sur des installations variées et s'appuie sur des équipes terrain spécialisées garantissant la qualité du service et la continuité de l'exploitation.

Présentation du poste
Le Responsable d'équipe usine et Assainissement assure le suivi des installations et participe à l'exploitation des réseaux, en garantissant la qualité de l'eau distribuée et la performance des équipements.

Missions principales
Management :
- Exploitation usines assainissement de 150 EH à 10 000EH, réseaux EU/EP et postes de relevage/refoulement avec son équipe de techniciens et agents
- Surveiller les chantiers en cours
- Assurer le suivi des feuilles d'emploi du temps, effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers ;

Qualité, sécurité, environnement :
- Participer aux objectifs sécurité du Territoire : réaliser des VST et MS
- Contrôler le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité
- Exploiter les installations du secteur dans le respect des arrêtés préfectoraux et de la réglementation et des engagements de nos certifications ISO 9001, 14001 et 50000
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Exploitation :
- Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels ;
- Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en oeuvre des actions correctives ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Assurer l'interface avec le service maintenance et gérer les demandes d'intervention
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (PICRU, Giris Web, GAMA, FET, DICT.fr.) ;
- Participer à l'élaboration des programmes techniques et leur suivi ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Assurer l'astreinte

Relationnel avec les collectivités :
- Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer
- Respecter scrupuleusement nos obligations contractuelles et mettre en adéquation le niveau de service avec les enjeux des contrats.
- Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DRIEE, SATESE Experts.) ;

Gestion du budget :
- Appliquer les budgets d'exploitation, d'investissement et de renouvellement du secteur ainsi que les axes d'amélioration.
- Participer à la mise en oeuvre du programme de renouvellement de votre secteur (création n° de chantier, imputation, .)
- Passer des commandes (expressions de besoin);

Formation
- Bac +2/3 métiers de l'eau ou environnement
Expérience
- Première expérience en exploitation eau potable souhaitée
- Expérience en management avec encadrement d'une équipe de techniciens en Assainissement
Compétences
- Connaissances en réseaux d'eau
- Sens des responsabilités
Qualités
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Conditions
- Localisation : Mareuil-lès-Meaux (77)
- CDI
- 35-40K€ brut annuel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Gestion de budget
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène