Collaborateur Comptable Expert - Chef de Mission H/F - Talents Locaux

Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :

• Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
• Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:

- Analyse et présélection de CV

- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions

- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation

- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client

- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final

Disons le : en tant que collaborateur/trice comptable expert(e) vous pouvez être embauché(e) dans n'importe quel cabinet d'expertise comptable car il y a une vraie pénuerie de profils confirmés et compétents.

Alors pourquoi postuler à cette annonce ?

Notre client est :

- Une structure très implantée sur le nord Seine et Marne, ce qui vous permet de travailler au plus près de votre domicile si vous résidez sur cette zone

- Une entreprise familiale qui prend soin de ses collaborateurs et leur laisse de la liberté pour s'organiser au quotidien

- Peu de turn-over

- Un cabinet d'expertise comptable moderne, à l'aise avec le digital et qui propose une offre de service large pour accompagner ses clients sur l'ensemble de ses besoins

- Une culture d'entreprise qui privilégie la proximité avec le client et sa satisfaction, ce qui amène des déplacements chez les clients

En tant que chef(fe) de mission vous ne serez pas un manager qui devra dire aux autres ce qu'ils doivent faire mais un "coach expert" qui traitera les sujets complexes et accompagnera la montée en compétences des profils plus juniors.

Expérience indispensable confirmée en cabinet d'expertise comptable : au moins 6 à 10 ans en tant que collaborateur/trice comptable ou chef(fe) de mission.

Diplôme DCG ou DSCG ou expert comptable.