Les missions du poste

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d'assistant RH.
Vos missions principales sont :

* Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, absences et congés ;
* Suivi et mise à jour des documents et registres obligatoires (RH, hygiène, sécurité) ;
* Préparation et transmission des éléments variables de paie au service paie/RH ;
* Application et suivi de la convention collective HCR (durée du travail, classifications, avantages) ;
* Suivi des procédures d'embauche et de départ (DPAE, visites médicales, soldes de tout compte).

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Expérience confirmée sur un poste similaire, impérativement dans le secteur HCR (Hôtellerie-Café-Restauration) ;
* Bonne maîtrise de la convention collective HCR ;
* Formation en gestion, comptabilité et/ou ressources humaines appréciée ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l'aise avec les logiciels de gestion/comptabilité ;
* Rigueur, organisation et sens des priorités ;
* Discrétion et sens de la confidentialité ;
* Excellent relationnel et capacité à faire l'interface entre plusieurs interlocuteurs ;
* Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Contrat de travail
  • Réactivité
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