Les missions du poste


Mutualisé sur deux collectivités (Ville de Meaux et CAPM) et sous l'autorité hiérarchique directe du directeur adjoint des Finances, le chargé de missions finances assurera une mission d'assistance, d'expertise et de conseil auprès du service Pilotage de la Performance, du service Comptabilité et des directions des deux collectivités.

ACCOMPAGNEMENT DU DIRECTEUR FINANCIER ET DU DIRECTEUR-ADJOINT DANS LEURS MISSIONS
Au sein de l'équipe pilotage de la performance, vous travaillerez à la préparation budgétaire annuelle.
En lien avec le contrôleur de gestion, vous construisez le dialogue de gestion avec les différentes directions permettant de diffuser une culture financière et de prospective.
Au côté du gestionnaire administratif, vous participez à l'instruction des dossiers de subventions aux associations, assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous coordonnez le contrôle interne aléatoire des régies (avances et de recettes), participez à leurs refontes et travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d'exercice.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Le profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un niveau Licence, avec ou sans expérience, idéalement dans le domaine des finances publiques. Vous disposez de connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales et maîtrisez les règles de comptabilité publique ainsi que les procédures d'exécution comptable et financière.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez prioriser vos missions, faire preuve de pragmatisme, d'adaptation et de diplomatie, et êtes force de proposition.
Vous êtes également en capacité de mener des analyses stratégiques et maîtrisez les méthodes du conseil en gestion et de la gestion de projet. La maîtrise d'Excel, Business Objects et Civil Finances constitue un atout.

Lieu de travail : Hôtel de ville de Meaux

Temps de travail et congés : 36 heures - 25 CA + 6 RTT

Conditions d'exercice : Quelques réunions en soirée sont à prévoir - Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Contrôle interne
  • Analyse stratégique
  • Force de proposition
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