Les missions du poste

WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Vous contribuerez à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés de fabrication, afin de gagner en productivité, en qualité et en maîtrise des coûts.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Analyser les processus de fabrication existants et identifier les axes d'amélioration (gains de temps, réduction des rebuts, simplification des gammes, etc.).
- Concevoir, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication, modes opératoires et instructions de travail pour les équipes de production.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou d'évolutions de produits : études de faisabilité, choix des moyens, validation des procédés.
- Assurer un support technique terrain aux opérateurs et chefs d'équipe : résolution de problèmes, formation aux nouvelles méthodes, mise en place d'actions correctives.
- Contribuer à la démarche amélioration continue et au respect des exigences QHSE.
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique (dossiers de fabrication, fiches de contrôle, standards de production).
- Collaborer avec le bureau d'études, la qualité, la production et la maintenance pour garantir la robustesse et la reproductibilité des procédés

- Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires
- Horaires :
o Lundi au jeudi : 8h30 - 12h / 13h - 16h30
o Vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 15h30
Rémunération
- Salaire : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, à définir selon le profil et l'expérience

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Contrôle des coûts
  • Études de faisabilité
  • Amélioration continue
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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