Responsable de Formation H/F - Innovation Developpement Formation
- CDI
- Innovation Developpement Formation
Les missions du poste
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
ID Formation recrute un Responsable de formation H/F basé à Meaux mobile sur nos sites de Seine et Marne (77) en CDI.
Votre mission : Piloter 4 prestations et des formations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en oeuvre opérationnelle.
Vous êtes amené(e) à :
Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants
Réaliser le suivi des prestations : réunions d'information, suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs
Communiquer à l'extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires
Recruter les équipes avec l'appui du Siège
Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents..)
Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation
Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action, ..)
Assurer le fonctionnement logistique des sites (commande fournitures, gestion locaux, inventaire et gestion parc informatique/téléphonique)
Notre offre :
Contrat : CDI - 35 H hebdomadaires
Rémunération : 39 à 40 K€ brut annuel (fixe + variable)
Fixe : 30 à 31 K€ brut annuel soit 2524 € brut mensuel (négociable selon expérience)
Variables : Primes de participation et de fin d'année,
Avantages : Primes (Participation et fin d'année) - CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)
Et bien sûr, comme tout salarié français la prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun et la mutuelle obligatoire
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Permis exigé - Mobilité requise
Votre profil
De formation minimum Bac +2 et doté/e d'une expérience de 3 ans dans la coordination pédagogique et/ou de prestations, vous êtes très à l'aise avec les chiffres et le Pack Office notamment Excel.
Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition, autonome, rigoureux/se et organisé/e, vous aimez le travail en équipe.
Vous disposez d'une expérience d'animation d'équipes dans le domaine de l'insertion et de la formation professionnelle
Alors, postulez et rejoignez ID Formation !
Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
ID Formation recrute un Responsable de formation H/F basé à Meaux mobile sur nos sites de Seine et Marne (77) en CDI.
Votre mission : Piloter 4 prestations et des formations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en oeuvre opérationnelle.
Vous êtes amené(e) à :
Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants
Réaliser le suivi des prestations : réunions d'information, suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs
Communiquer à l'extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires
Recruter les équipes avec l'appui du Siège
Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents..)
Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation
Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action, ..)
Assurer le fonctionnement logistique des sites (commande fournitures, gestion locaux, inventaire et gestion parc informatique/téléphonique)
Notre offre :
Contrat : CDI - 35 H hebdomadaires
Rémunération : 39 à 40 K€ brut annuel (fixe + variable)
Fixe : 30 à 31 K€ brut annuel soit 2524 € brut mensuel (négociable selon expérience)
Variables : Primes de participation et de fin d'année,
Avantages : Primes (Participation et fin d'année) - CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)
Et bien sûr, comme tout salarié français la prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun et la mutuelle obligatoire
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Permis exigé - Mobilité requise
Votre profil
De formation minimum Bac +2 et doté/e d'une expérience de 3 ans dans la coordination pédagogique et/ou de prestations, vous êtes très à l'aise avec les chiffres et le Pack Office notamment Excel.
Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition, autonome, rigoureux/se et organisé/e, vous aimez le travail en équipe.
Vous disposez d'une expérience d'animation d'équipes dans le domaine de l'insertion et de la formation professionnelle
Alors, postulez et rejoignez ID Formation !
Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Organisation d'événements
- Excel
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Pack Office
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe