Chargé de Recrutement H/F - Samsic Emploi Region Parisienne est

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vos principales missions- Recueillir les besoins en recrutement auprès du client- Rédiger et diffuser les annonces- Trier et analyser les candidatures- Conduire les entretiens- Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, EPI)Partenariats & relations locales- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi du bassin de MEAUX (agences, centres de formation, écoles spécialisées)- Participer aux échanges réguliers avec le clientConseil & conformité- Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire- Conseiller le client sur les pratiques RH- Suivre les aspects sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Droit du travail
• Techniques de communication
• Réactivité