Apprenti Comptable H/F - France Travail
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Fort de près de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans le Grand Est Parisien et en Picardie.Dans le cadre de son développement, le Groupe RIESTER recrute un apprenti(e) comptable H/F pour sa concession Hyundai située à Meaux (77).
Sous la responsabilité du Responsable Comptable et au sein du service comptabilité, l'apprenti(e) participe à la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Vous contribuez à la fiabilité des informations financières et au respect des procédures internes.
Vos missions principales :
- Saisie et contrôle des opérations comptables courantes
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Lettrage et justification des comptes
- Participation aux rapprochements bancaires
- Contribution aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord et reportings
- Aide à la préparation des déclarations fiscales (notamment TVA)
- Classement et archivage des pièces comptables
Profil recherché :
- Préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
- Motivation pour évoluer dans un environnement structuré et formateur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Établissement des déclarations fiscales
- Rapprochement bancaire
- Excel
- Esprit d'analyse
- Réactivité