Directeur des Services à la Population - Cregy les Meaux H/F - Communes

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle équipe municipale, porteuse d'ambition renouvelées au service des habitants, la ville de Crégy-Lès-Meaux, attractive, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant, se situant à 5 minutes de Meaux, engage une dynamique de transformation de son organisation afin de renforcer la qualité et la proximité des services rendus à la population. Pour accompagner cette évolution structurante, la collectivité recrute son/sa directeur/trice de pole service à la Population.

Activités principales :

Direction du pôle

- Elaborer et suivre l'exécution budgétaire du pôle
- Conseiller et accompagner les élu(e)s et le DGS dans la définition des objectifs en lien avec le pôle des services à la population
- Elaborer des tableaux de suivi du pôle population
- Superviser et animer les services du pôle (Enfance, Etat-Civil, CCAS Santé Solidarités)
- Organiser l'accueil et l'information au public
- Préparer les différentes commissions
- Superviser l'organisation des différentes élections
- Organiser et coordonner le recensement de la population
- Assurer la veille juridique

Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de relation à la population

- Impulser et piloter les projets de service avec le DGS
- Superviser la mise en oeuvre des projets
- Développer les outils facilitateurs et sécurisants de suivi (dématérialisation de la relation à la population...)
- Développer une culture de la qualité de service et de la satisfaction des usagers
- Impulser et piloter le développement de l'offre social
- Optimiser le fonctionnement, le contrôle et l'efficience des services
- Optimiser la qualité et développer l'offre de service en lien avec les besoins du territoire.

Sécurité et prévention des risques

- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention (assistant de prévention à déterminer)

Savoir et savoir-faire
- Maîtrise du code civil et les procédures administratives associées
- Le Management, encadrement des services (18 personnes) ;
- Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
- La maîtrise du fonctionnement des collectivités locales ;
recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Qualité managériale,
- Rigueur méthode ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise
d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence.

- Expérience souhaitée dans un environnement similaire de 3 ans minimum
- Temps complet
- Travail sur 4.5 jours
- 6 ARTT
- Rémunération grille statutaire + Régime
indemnitaire lié au poste
- CNAS
- Participation Mutuelle et Prévoyance
- Voiture de service

• Service client
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Norme QHSE
• Autonomie
• Plan de prévention
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation