Assistant Crédit H/F - Docks de L'oise

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Prêt à construire votre avenir ?

Rejoignez l'équipe du service Crédit rattaché au service Finance de POINT.P Région Nord qui recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Crédit en Alternance :

Développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique et innovant, où chaque journée apporte de nouveaux défis. Intégré(e) au service crédit, vous aurez pour mission principale d'analyser les retards de paiement des clients grands comptes (1er temps) ainsi que les états financiers (second temps), afin de garantir un juste équilibre entre sécurité financière et performance commerciale.

Ton quotidien ?

Recouvrement des clients GRANDS COMPTES / MAJOR principalement
Participation à la maintenance de notre base de données clients
Participation à des projets transverses notamment la facturation électronique.
Etablissement de reporting en lien avec le Responsable Crédit
Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction de ton profil.

Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu as déjà fait une première année de BTS Gestion, d'école de commerce, tu recherches une entreprise dans laquelle tu pourras te former & t'épanouir ?

Si tu es rigoureux(se), ordonné(e), à l'aise avec l'outil informatique (utilisation de plusieurs logiciels) et que tu as le sens du service client dans l'âme alors ton profil nous intéresse !

Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre n'ont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage !

A l'inverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Ratios financiers,Etablir une trésorerie prévisionnelle,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Reporting
• Rigueur et méthode