Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, notre client est un établissement engagé dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, il renforce ses équipes.

Le poste
Rattaché(e) à la Responsable du Service des Partenariats, des Autorisations et de la Patientèle, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des missions du service.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Participer au pilotage et au suivi des autorisations d'activités de soins
- Contribuer au développement et à l'animation des partenariats institutionnels et territoriaux
- Assurer une veille réglementaire et accompagner la mise en conformité des activités
- Suivre les indicateurs liés à la patientèle et contribuer à l'analyse de l'activité
- Participer à la préparation des dossiers stratégiques (appels à projets, renouvellements d'autorisations, etc.)
- Représenter ponctuellement le service en interne et auprès des partenaires
- Appuyer la responsable dans la coordination des projets transversaux

Le profil recherché

De formation supérieure (Master 2 en management des établissements de santé, droit de la santé, santé publique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou en environnement sanitaire/médico-social.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne connaissance de l'environnement réglementaire de la santé
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens du partenariat
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en transversal
Conditions
- CDI - statut cadre
- Rémunération selon profil et expérience
- Mobilité demandée entre l'Aisne et la Seine et Marne dans le cadre de l'exercice des fonctions

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Esprit d'analyse
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