Menuisier Agenceur H/F - Alternativ'emploi

Votre agence Alternativ'Emploi recherche pour son client un(e) Menuisier Agenceur sur le secteur de Hermival Les Vaux. Vos Missions : Fabrication & assemblage : - Lire et interpréter les plans techniques fournis par le bureau d'études - Assembler et monter des meubles, présentoirs, stands et éléments d'agencement - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une finition haut de gamme - Utiliser les machines traditionnelles de menuiserie Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés - Identifier et corriger les défauts éventuels - Assurer un niveau d'exigence élevé sur les finitions et les détails Organisation & sécurité: - Respecter les délais de production - Appliquer les consignes de sécurité de l'atelier - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Installation (ponctuelle) - Participer à la livraison et à l'installation du mobilier - Effectuer les ajustements sur site si nécessaire

Profil : Expérience minimum 3 ans en menuiserie d'agencement. - Formation : CAP/BEP Menuiserie, Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, BTS Productique Bois ou équivalent. - Bonne lecture de plans techniques. - Maîtrise des machines traditionnelles de menuiserie. - Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience appréciée dans le travail de matériaux variés : bois, stratifiés, Corian, PMMA, miroiterie, etc.

Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour la livraison et l'installation du mobilier dans les points de vente, en France et à l'étranger. Ces interventions peuvent avoir lieu en semaine, de nuit ou le week-end (majoration de +100 %). Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h30, sur une base de 39h hebdomadaires.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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