Les missions du poste


Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec la Maire et sa municipalité, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous conduisez et évaluez l'action sociale afin de développer et de renforcer le partenariat, l'autonomie citoyenne, financière et sociale des bénéficiaires.

-Participer à la définition des orientations en matière d'intervention sociale,
-Piloter et analyser les besoins sociaux,
-Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale sur la commune à travers la gestion du C.C.A.S et de la Résidence -Autonomie du Château,
-Management stratégique de l'équipe pluridisciplinaire, définir le projet de direction, impulser des démarches de changement et d'adaptation,
-Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale,
-Elaborer les budgets, suivre et assurer le contrôle budgétaire de l'établissement,
-Piloter le suivi administratif de l'établissement et de ses instances (conseil d'administration, réunions...),
-Représenter la collectivité dans les instances,
-Développer et renforcer les partenariats institutionnels,
-Développer des actions de prévention et de formation sous forme d'ateliers en matière de santé, d'addictions et de gestion budgétaire,
-Développer des outils de suivi et réaliser un bilan d'activité de l'ensemble des services de la direction,
-Assurer la veille juridique sur l'évolution de l'action sociale.

Le profil recherché


Fonctionnaire de catégorie A,
Bac +3 gestion des administrations ou affaires sociales,
Expérience similaire souhaitée,
Connaissance du fonctionnement d'un C.C.A.S. et plus spécifiquement des dispositifs d'aides sociales,
Capacité d'écoute, de disponibilité, et d'accompagnement dans la relation avec un public fragilisé et dans la relation avec les agents,
Discrétion et devoir de réserve
Conserver objectivité et neutralité face aux situations,
Connaissance du logiciel Melissande serait un plus.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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