Technicien de Prestations Risques Professionnels H/F - Lasecurecrute.fr
- CDI
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs. Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin !
Description du poste
Le Service Indemnité Journalière Accident du Travail est placé sous la responsabilité du Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il est constitué d'une équipe de 14 Techniciens, 2 Référents Techniques et 3 Managers. Le Technicien de Prestations Risques Professionnels effectue l'ensemble des opérations administratives et techniques nécessaires au traitement des dossiers Accident de Travail/Maladie Professionnelle, et de Rentes Accident du Travail. Missions/activités : - Gestion et liquidation des indemnités journalières au risque professionnel (simples et complexes) - Gestion de l'échéancier - Traitement des Indemnités Journalières Particulières - Gestion de l'Indemnité Temporaire d'Inaptitude - Gestion des régularisations - Assurer la gestion de la relation client via les outils dédiés (MEDIALOG-EPTICA-RECLA EMPLOYEUR) - Traitement des mails entrants - Gestion des requêtes de fiabilisation - Réponses aux sollicitations du service médical - Au besoin, apporter son soutien à un autre secteur du DRP (Maladies Professionnelles) - Participation à des ateliers d'optimisation des pratiques et/ou procédures de son secteur - Travail en équipe tant avec ses homologues que les référents ou les managers - Suivi des formations adaptées au déploiement de nouvelles compétences
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat a minima. Vous connaissez idéalement le domaine réglementaire de l'Assurance Maladie et des outils métiers liés aux secteurs de production. Les attendus du poste : - Aisance relationnelle avec une démarche proactive d'"aller vers - Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux évolutions - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Respect des délais et stricte confidentialité des informations
Informations complémentaires
Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser un cas pratique prévu le 07/05/2026. Entretien prévu le 11/05/2026 Prise de poste en CDI souhaitée le 1er juin 2026 à MEAUX (Seine et Marne) -Rémunération : A partir de 26 845€ brut annuel versé sur 14 mois, niveau 3/4A/4B de la Convention Collective de l'Ucanss Avantages : Horaires Variables, RTT, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Contact
Merci de candidater via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/twwgvw46z9p92rumqc TOUTE CANDIDATURE REÇUE AUTREMENT QUE PAR CE CANAL NE SERA PAS TRAITE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Le profil recherché
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs. Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin !
Description du poste
Le Service Indemnité Journalière Accident du Travail est placé sous la responsabilité du Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il est constitué d'une équipe de 14 Techniciens, 2 Référents Techniques et 3 Managers. Le Technicien de Prestations Risques Professionnels effectue l'ensemble des opérations administratives et techniques nécessaires au traitement des dossiers Accident de Travail/Maladie Professionnelle, et de Rentes Accident du Travail. Missions/activités : - Gestion et liquidation des indemnités journalières au risque professionnel (simples et complexes) - Gestion de l'échéancier - Traitement des Indemnités Journalières Particulières - Gestion de l'Indemnité Temporaire d'Inaptitude - Gestion des régularisations - Assurer la gestion de la relation client via les outils dédiés (MEDIALOG-EPTICA-RECLA EMPLOYEUR) - Traitement des mails entrants - Gestion des requêtes de fiabilisation - Réponses aux sollicitations du service médical - Au besoin, apporter son soutien à un autre secteur du DRP (Maladies Professionnelles) - Participation à des ateliers d'optimisation des pratiques et/ou procédures de son secteur - Travail en équipe tant avec ses homologues que les référents ou les managers - Suivi des formations adaptées au déploiement de nouvelles compétences
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Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat a minima. Vous connaissez idéalement le domaine réglementaire de l'Assurance Maladie et des outils métiers liés aux secteurs de production. Les attendus du poste : - Aisance relationnelle avec une démarche proactive d'"aller vers - Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux évolutions - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Respect des délais et stricte confidentialité des informations
Informations complémentaires
Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser un cas pratique prévu le 07/05/2026. Entretien prévu le 11/05/2026 Prise de poste en CDI souhaitée le 1er juin 2026 à MEAUX (Seine et Marne) -Rémunération : A partir de 26 845€ brut annuel versé sur 14 mois, niveau 3/4A/4B de la Convention Collective de l'Ucanss Avantages : Horaires Variables, RTT, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
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Compétences requises
- Sens du relationnel