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Animateur·trice du Pôle Senior - R - Noyon H/F - 77

Description du poste

  • Communes
  • Noyon - 77

  • Fonctionnaire

  • Publié le 14 Mars 2026


L'animateur du Pôle Seniors est chargé de gérer et de coordonner les services d'information, d'accompagnement et de conseil destinés aux personnes âgées et à leurs familles.
Il veille à offrir un accès clair et compréhensible aux différentes ressources, aides et dispositifs disponibles pour les seniors.

1) Domaine accueil et écoute active :

- Accueil et orientation des seniors : Accueillir les seniors et leurs proches, les écouter, identifier leurs besoins, et les orienter vers les services adaptés à leur situation.

- Information sur les droits et aides : Fournir des informations sur les prestations sociales, les aides financières, l'accès aux soins, l'hébergement, les solutions de maintien à domicile, etc.
- Conseil personnalisé : Proposer des conseils individualisés pour les démarches administratives, juridiques (testament, mandat de protection future, etc.), et de santé.

2) Domaine pilotage d'activités :

- Animation du pôle seniors : Assurer la gestion quotidienne du point d'information, organiser les horaires d'ouverture, et veiller à la mise à jour des informations disponibles.

- Partenariat et réseau : Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs pour offrir des solutions adaptées aux seniors.

- Veille sur les dispositifs existants : Rester informé des évolutions législatives et des nouvelles offres de services pour les seniors, et intégrer ces informations au point d'information.

- Organisation d'événements : Organiser des ateliers, conférences, ou rencontres pour sensibiliser et informer les seniors sur des thématiques spécifiques (prévention de la perte d'autonomie, nouvelles aides disponibles, etc.).

- Gestion de la documentation : Assurer la mise à jour des supports d'information (brochures, affiches, etc.) et garantir qu'ils sont adaptés et accessibles à tous les publics seniors.

Environnement social du poste !

Relation(s) interne(s) :

- Travail en transversalité avec les services internes
- Travail en lien avec le CLS
- Travail en lien avec le CCAS

Partenaire(s) externe(s) :

- Les acteurs du champ des seniors
- Les institutionnels en lien avec les seniors

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Chiffres clés de l'emploi à Meaux

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 55750
  • Médiane niveau de vie : 19250€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6450
  • Actifs : 26312
  • Nombres d'entreprises : 3824

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