Peintre Industriel H/F - 77

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Opérateur peintre - H/F à Levignen, 60800.

L'entreprise compte 185 collaborateurs permanents. Elle évolue dans un secteur dynamique et reconnu pour son expertise. Elle valorise la qualité et l'innovation dans ses procédés industriels.

Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à :
-Lire le dossier de fabrication et les consignes.
-Contrôler les conditions d'application des peintures.
-Vérifier le conditionnement et la conservation des peintures.
-Préparer les surfaces avant peinture.
-Enregistrer les données de préparation et d'application.
-Effectuer les opérations de peinture selon les instructions.
-Contrôler l'aspect et l'adhérence de la peinture.
-Assurer la traçabilité des pièces et nettoyer les zones de travail.

Les horaires :
Journées de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi, et 7h30 à 12h30 le vendredi.

La rémunération:
-Taux horaire de 12,34 brut.
-Heures supplémentaires rémunérées.
-Tickets restaurant du lundi au jeudi à 8,50.
-13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
-Prime de vacances en juin.

Vous justifiez d'une expérience en peinture industrielle - H/F et possédez des compétences en lecture de documents techniques et utilisation d'outils de mesure en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Des évaluations ciblées types si nécessaire.
-Un entretien avec le client.

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .