Formateur Réglementaire et Sécurité Branche CDI H/F - 77

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial ServicesFormateur réglementaire et sécurité Branche CDI (F/H)



Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Soyez un acteur clé de la sécurité terrain en contribuant chaque jour à protéger vos collègues.

Formateur interne, vous transmettez votre expertise tout en développant vos compétences et renforcer la culture sécurité sur l'ensemble de nos sites industriels et Siège en France.

* Animer des formations réglementaires et sécurité ((engins de manutention, nacelle, PALAN, travail en hauteur, SST, Gestes et Postures ...) auprès des collaborateurs de la Branche en faisant preuve de pédagogie et d'écoute active.
* Ecrire des contenus de formation (supports participants, activités pédagogiques) avec rigueur et synthèse pour délivrer les messages clés.
* Maintenir et actualiser vos compétences de formateur par une attention portée aux évolutions réglementaires.
* Gérer les sessions de formation (planification, suivi des sessions, attestations) par anticipation.
* Alerter sur les pratiques sécurité déviantes de par votre sens de l'observation et votre assertivité auprès des managers des sites.

Une expérience opérationnelle sur site de production est nécessaire pour postuler sur ce poste.
Une expérience préalable de management d'équipes peut être un atout.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs de partage et de proximité.