Technicien Administratif Superieur - Specialise Comptable H/F - 77

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.MISSIONS ET ACTIVITES

- Organiser et coordonner l'activité comptable :

Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement ;

Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions ;

Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux ;

Effectuer les rapprochements bancaires ;

Assurer un suivi et une mise à jour régulière du paramétrage des logiciels comptables Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ;

- Assurer une gestion des divers activités comptables :

Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel ;

Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation ;

Aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association ;

Participer à la mise en oeuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires ;

Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ;

Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais ;

Justifier les comptes ;

Procéder à la fermeture mensuelle des journaux.

- Soutenir la gestion financière auprès du Directeur de Pôle :

Co-construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix- Rouge française et du ou des financeurs ;

Elaborer les dossiers d'investissement à destination du Directeur de pôle et/ou du contrôle de gestion ;

Faciliter l'interprétation des écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et proposer des actions correctives en cas de dérive ;

- Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle :

Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège ;

Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes ;

Vérifier le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget ;

S'assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires ;

Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française ;

S'assurer du bon déroulement du process Clients et du process Achats et remonter toute difficulté aux services supports du Siège.

- Assurer une veille réglementaire et évaluer l'impact sur les activités :

Proposer et participer au développement de nouvelles procédures ;

Organiser un reporting sous forme de tableau de bord à destination du directeur d'établissement ;

Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes sur tous les axes de la mission.